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6月29日，華潤燃氣總裁楊平到鄭州區域開展調研。 

　　在中部大區M3潛質人才（中級）培訓班、鄭州區域公司技術創新研究院、黨員素質教育基地等地，楊總分別聽取了人才隊伍、博士后工作站、黨建標桿基地建設情況，并蒞臨鄭州區域“丹心向黨奮斗有我 喜迎二十大”慶“七一”主題大會現場指導工作。 

　　楊總對鄭州區域取得的各項成績表示充分肯定，就賡續華潤紅色基因、推動科技創新、加強黨的建設等三個方面提出工作要求，一是在人才發展方面，希望不斷擴大管理人才儲備，提升廣大經理人深度參與燃氣行業變革、帶動組織發展、應對風險挑戰、傳承華潤文化的能力，努力成為華潤燃氣興業十年的中堅力量；二是在技術創新方面，要發揮平臺優勢，在資質獲取、差異化服務、技術服務輸出，以及高層次科研人才引進、科研能力水平提升等方面持續發力，推動技術服務走向全國，為集團發展注入新動能；三是在加強黨的建設、落實全面從嚴治黨政治責任方面，要持續加強黨建標桿基地建設和黨建品牌建設，不斷沉淀輸出黨建創新優秀案例成果，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，鞏固組織優勢，以高質量黨建助推華潤燃氣高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大召開。 

　　華潤燃氣副總裁陸泓、中部大區副總經理趙瑞保等領導陪同調研。